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Comment y arriver ?

Vous êtes un bosseur, un « winner » comme on dit, vous avez de l’ambition et vous adorez relever des défis, c’est pour ça que vous vous donnez des objectifs toujours plus impressionnants à atteindre, et gravir les échelons de votre entreprise en fait forcément partie. Alors, voici quelques conseils qui pourraient s’avérer judicieux pour votre entreprise au sein de la boite…

D’abord, il faut que vous en «fassiez plus », dans les limites du raisonnable, cela s’entend. Vous gagnerez ainsi la confiance de votre employeur qui pourra voir là votre esprit d’initiative. Comme si vous étiez un produit marketing, vous devez vous « vendre », et cela finira par payer, car on vous confiera plus de tâches importantes, voire même, un nouveau poste.

Gravir les échelons

Découvrez vos forces et saisissez toutes les opportunités qui s’offrent à vous

Il faut également que vous appreniez à vous connaitre vous-même, que vous découvriez vos forces et aptitudes, même vos faiblesses. En les communiquant à l’employeur, vous l’influencerez dans les nouvelles tâches, mieux adaptées à votre personnalité, qu’il aurait à vous confier. Si vous ne vous connaissez pas vous-même, votre patron encore moins, et il sera difficile de découvrir un moyen qui vous permettra de vous améliorer, de vous surpasser.

Enfin pour finir, je ne saurais que trop vous conseiller de saisir toutes les opportunités qui s’offrent à vous. Portez-vous volontaire, et pas uniquement pour les tâches qui vous sont assignées, en faisant par exemple, partie d’un comité, en travaillant en collaboration avec d’autres personnes sur des projets complexes. Surtout, démontrez à tous votre désir d’apprendre et de faire grandir votre entreprise. Vous pourrez ainsi vous démarquez et devenir un indispensable.