La gestion des contrats aidés est une tâche épineuse pour tous les employeurs. Heureusement, l’Agence de Services et de Paiement (ASP) a mis en place une solution efficace et très pratique : le portail SYLAE. Dans cet article, nous vous expliquons tout ce que vous avez besoin de savoir sur cette plateforme indispensable.
SYLAE : Un allié de taille pour les employeurs
SYLAE est une plateforme mise en place par l’ASP pour aider les entreprises qui bénéficient de contrats aidés. En effet, grâce à ce portail, vous pouvez facilement déclarer les données relatives à vos employés bénéficiaires de ces contrats. Et ce n’est pas tout, puisque SYLAE exige l’utilisation d’un certificat électronique pour garantir l’authenticité et la sécurité de vos données.
L’un des plus grands avantages de SYLAE est qu’il rend la déclaration des états de présence de vos employés beaucoup plus simple et rapide. De plus, depuis 2015, la saisie en ligne des états de présence des contrats aidés est obligatoire. Utiliser SYLAE est donc indispensable pour rester en règle avec la législation en vigueur.
Les certificats électroniques pour SYLAE
Lorsque vous utilisez SYLAE, vous avez le choix entre deux types de certificats électroniques : le certificat Eiducio et le certificat Initio.
Le certificat Eiducio
Proposé par ChamberSign, le certificat Eiducio est un outil de signature électronique avancée conforme à la réglementation européenne eIDAS et au RGS**. Il est délivré sur un support cryptographique et remis en main propre lors d’un face à face.
Le certificat Initio
Le certificat Initio, également proposé par ChamberSign, permet la signature électronique conforme au RGS*. Contrairement au certificat Eiducio, il est délivré sous format logiciel par le biais d’un lien de téléchargement suite à la réception du dossier complet.
Comprendre les contrats aidés pour une meilleure utilisation de SYLAE
Les contrats aidés sont des contrats de travail dérogatoires au droit commun. Ils permettent aux employeurs de bénéficier d’aides de la part de l’état sous forme de subventions à l’embauche, d’exonérations de certaines cotisations sociales ou d’aides à la formation.
Ces contrats sont destinés à favoriser l’emploi de certaines personnes qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles d’accès à l’emploi. Les demandeurs d’emploi de longue durée, les personnes handicapées, les seniors sans emploi, les jeunes sans qualification ou les bénéficiaires de minima sociaux sont parmi les plus concernés.
Parmi les principaux contrats aidés, on retrouve le CUI-CAE, le CUI-CIE, le contrat relatif aux activités d’adultes-relais et le contrat de préprofessionnalisation.
Les avantages de SYLAE
L’utilisation de SYLAE offre de nombreux avantages aux employeurs.
- Vous pouvez consulter vos dossiers et saisir vos données à tout moment.
- L’historique de vos paiements est accessible en un clic.
- La gestion administrative des dossiers est simplifiée.
- SYLAE permet de réduire les coûts et délais de traitement.
- Les échanges avec l’ASP sont sécurisés et fiables.
En somme, SYLAE est un outil pratique et sécurisé qui vous facilite la gestion des contrats aidés.
Comment utiliser SYLAE ?
Pour accéder à SYLAE, il vous faut un compte de connexion (identifiant et mot de passe), délivré par l’Agence de Services et de Paiement (l’ASP). Une fois connecté, vous pourrez déclarer les données relatives à vos salariés bénéficiaires de contrats aidés, comme les noms, prénoms et numéros d’enregistrement de la convention individuelle.
SYLAE est donc un outil indispensable pour tout employeur bénéficiant de contrats aidés. Grâce à ce portail, vous pouvez gérer facilement et rapidement l’ensemble de vos contrats aidés, tout en bénéficiant d’une sécurité optimale pour vos données.
N’hésitez pas à vous connecter à SYLAE dès maintenant pour découvrir tous les services proposés par ce portail. Et si vous avez des questions, le support SYLAE est toujours à votre disposition pour vous aider.
SYLAE : Un outil de gestion des contrats d’apprentissage et de professionnalisation
Il est essentiel de noter que le portail SYLAE n’est pas seulement destiné à la gestion des contrats aidés tels que le CUI-CAE ou le CUI-CIE. Il est également utilisé pour la gestion des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation.
Ces contrats, souvent utilisés dans le cadre de l’insertion professionnelle des jeunes et des demandeurs d’emploi, permettent d’acquérir une expérience professionnelle tout en suivant une formation. Ils sont donc essentiels pour l’insertion professionnelle de ces individus. Le portail SYLAE facilite la gestion de ces contrats, en permettant aux employeurs de déclarer facilement les états de présence de leurs salariés et de suivre l’évolution de leurs dossiers.
Pour les contrats d’apprentissage, l’employeur peut suivre la progression de son apprenti, déclarer les absences et gérer les éventuels problèmes rencontrés. Pour les contrats de professionnalisation, l’employeur peut également suivre l’évolution de son salarié et s’assurer que la formation est bien suivie.
En utilisant le portail SYLAE, les employeurs s’assurent donc une gestion simplifiée et efficace de ces contrats. Grâce à l’espace personnel sur le portail, les entreprises peuvent avoir une vision globale et claire de tous les contrats qu’elles ont conclus.
SYLAE : Assistance et support technique
L’un des principaux avantages de SYLAE réside dans le support technique fourni par l’ASP. Les aides SYLAE sont destinées à aider les employeurs à naviguer sur le portail, à résoudre les problèmes qu’ils peuvent rencontrer et à répondre à leurs questions.
Cela inclut un service d’assistance téléphonique, mais aussi la possibilité de contacter le support par email. Le service d’assistance est disponible du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30. Les utilisateurs peuvent obtenir de l’aide pour créer leur espace personnel, comprendre comment déclarer les états de présence de leurs salariés, ou comment utiliser leur certificat électronique.
En outre, une foire aux questions (FAQ) est disponible sur le portail SYLAE. Celle-ci contient des réponses à de nombreuses questions courantes sur l’utilisation du portail, l’obtention des certificats électroniques Eiducio et Initio, et bien d’autres sujets.
Ce qu’il faut retenir !
Le portail SYLAE est un outil indispensable pour la gestion des contrats aidés, des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation. Il offre une solution simple, sécurisée et efficace pour les employeurs, leur permettant de déclarer facilement les états de présence de leurs salariés, de consulter l’historique de leurs paiements et de gérer l’ensemble de leurs dossiers.
Avec en plus un support technique de qualité, SYLAE est le partenaire idéal pour toutes les entreprises qui souhaitent optimiser la gestion de leurs contrats aidés. En utilisant cette plateforme, les employeurs peuvent se concentrer sur leur travail tout en assurant une gestion efficace des contrats de leurs salariés.
Alors, si vous êtes un employeur et que vous bénéficiez de contrats aidés, n’hésitez pas à vous inscrire sur SYLAE. Vous découvrirez un outil pratique qui vous facilitera grandement la vie.
